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国家电网公司企业文化(国家电网管理学院的企业文化)


国家电网企业文化是什么

国家电网公司企业文化(国家电网管理学院的企业文化)

国家电网企业文化是:

1、公司定位:全球能源革命的引领者 服务国计民生的先行者。

2、公司使命:推动再电气化 构建能源互联网 以清洁和绿色方式满足电力需求。

3、公司宗旨:人民电业为人民 。

4、电网发展理念:安全 优质 经济 绿色 高效。

5、核心价值观:以客户为中心 专业专注 持续改善。

6、公司战略:建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。

扩展资料:

国家电网有限公司是中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司指导原则(六个始终坚持)

1、制胜之道:始终坚持党的全面领导,不折不扣贯彻党中央、国务院决策部署,紧紧依靠职工办企业。

2、初心之愿:始终坚持人民电业为人民的企业宗旨,弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观。

3、担当之举:始终坚持把推动再电气化、构建能源互联网、以清洁和绿色方式满足电力需求作为基本使命,适应和引领能源生产和消费革命。

4、固本之要:始终坚持把建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网,打造广泛互联、智能互动、灵活柔性、安全可控的新一代电力系统作为核心任务。

5、管理之基:始终坚持集团化、集约化、标准化、精益化、数字化、国际化的方针,不断完善更具竞争优势的中国特色现代国有企业制度。

6、必由之路:始终坚持高质量发展这个根本要求,聚焦“一个核心、三大支柱”(电网业务和产业、金融、国际业务)发展布局,强化改革驱动、创新驱动、服务驱动、文化驱动。

参考链接:百度百科-国家电网有限公司

8 着力加强党的全面领导

你将如何在未来的工作中践行国网公司企业文化?

企业文化的核心内容包含生产经营理念、管理作风、企业价值观、企业道德等构成企业的“软文化”。

企业文化对企业员工的的价值取向和行为方式有非常强的导向和支配作用,在企业中形成六种企业文化力:凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力、辐射力。要塑造一种优秀的企业文化,发挥企业文化的辐射力和亲切力,以此来统一员工的思想行为,以增强企业的凝聚力和战斗力。

企业文化的核心是价值观,它体现在企业的管理制度、企业的经营实践、员工的行为方式中,并藉着企业文化构造一个良好的组织氛围和环境,增强员工的工作积极性、主动性和凝聚力,激发员工的士气、斗志和创造力,以文化的力量推动企业的进一步发展。上海隧道工程股份有限公司在重大工程建设中形成了“拼搏奉献、争创一流”的企业精神,把员工的工作提升到奉献、造福社会的高度凝聚员工。员工与企业风雨同舟,相互依赖,互相合作,形成坚强的共同体。上海隧道工程股份公司的企业精神作为企业文化的核心,对员工起到了极大的激励,团结和促进作用,为公司的发展壮大起到了不可替代的作用。水利行业提出的“献身、负责、求实”的口号,陕水集团提出的“特别能吃苦,特别能战斗,特别能打硬仗”。

吃苦、负责、沟通、团结、关爱、包容、自强、奋进 16个字

1、吃苦

苦难是我们终生进步的阶梯;苦难是我们终生进取的不竭动力;苦难是我们阶段性走向成功的必由之路。 我们施工企业首先强调的是吃苦在前,没有吃苦精神就什么事都干不成,我们的工作环境决定了在这个行业工作就必须有这种精神,要经常深入工地现场,随时掌握情况,做出决策。吃苦的精神是企业之本,为的是让员工磨砺心志,直面苦难。唯有清醒地正视苦难,并最终克服和战胜苦难的人,才能成就大事业。

2、负责 只要你把公司当作是自己实现抱负的平台,你就已经是公司的老板。

3、沟通

沟通无限,具有良好的沟通能力就会有良好的人际关系,做事要得到别人的支持,要把自己的想法变成行动,必须学会沟通。

4、团结

5、关爱

6包容 通过这么多年的交往杨总是具有很强的包容精神的,

海纳百川有容乃大,壁立千仞无欲则刚。洋河酒有句广告词世界上最宽广的是海洋,比海洋更宽广的是天空,比天空更宽广的是男人的胸怀。

小到个人家庭,大到国家民族,都需要人们怀揣一颗包容之心去面对所有问题,包容是人性之间不可缺少的美德。

一切都源自人的心,心有多大,未来就有多大,

但是在人生的过程中,只能通过自我修炼,让自己慢慢改变,朝着心若虚空不为喧嚣的尘俗所动,包容天地万物的境界努力!

包容首先是一种胸怀。患得患失、吃不得一点亏的人无法做到包容,能包容的人在利益面前、在得失面前不斤斤计较,而是以大局为重;处处争先、得理不饶人的无法做到包容,能包容的人让字当头,范式以和为贵、让人一步;自以为是、听不进不同意见的人无法做到包容,能包容的人能虚心听取别人的意见和批评,甚至对一些言辞激烈的攻击也能理智对待,择其善者而从之;碰到事情喜欢生气、对别人的一点冒犯就报复的人无法做到包容,能包容的人心态平和、宽容大度、淡然从容。

国家电网企业文化有哪些

国家电网的企业文化从大的方面来看有以下几个方面:

统一价值理念、统一发展战略 、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌。

再往细了说那就多了,我在这里写一下主要的部分:

公司使命

奉献清洁能源 建设和谐社会

“奉献清洁能源,建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义,是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现。

作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节,国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体,更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能,保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应,促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。

公司宗旨

服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展

“四个服务”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。

服务党和国家工作大局:公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业,承担着确保国有资产保值增值,增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益,把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。

服务电力客户:公司作为经营范围遍及全国26个省(自治区、直辖市),供电人口超过10亿的供电企业,承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上,以客户为中心,不断深化优质服务,持续为客户创造价值。

服务发电企业:公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业,承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律,科学规划建设电网,严格执行“公开、公平、公正”调度,与合作伙伴共同创造广阔发展空间。

服务经济社会发展:公司作为国家能源战略的实施主体之一,承担着优化能源资源配置,满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一,保障电力安全可靠供应,服务清洁能源开发,推进节能降耗,保护生态环境,履行社会责任,服务社会主义和谐社会建设。

公司愿景

建设世界一流电网 建设国际一流企业

“两个一流”的企业愿景是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。

建设世界一流电网:从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发,坚持以科学发展观为指导,坚持自主创新,赶超世界先进水平,充分利用先进的技术和设备,按照统一规划、统一标准、统一建设的原则,建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。

建设国际一流企业:坚持以国际先进水平为导向,以同业对标为手段,推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设,把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。

企业精神

努力超越 追求卓越

“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步,追求企业价值实现的精神境界。

“两越”精神的本质是与时俱进、开拓创新和科学发展。弘扬企业精神根本在于激励引导全体干部员工以党和国家利益为重,立足于发展壮大国家电网事业,坚持、坚守、坚韧、坚强,锲而不舍,在实践中不断自我革新,永不停顿地向新的更高的目标攀登,实现创新、跨越和突破。

核心价值观

诚信 责任 创新 奉献

“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

“诚信”,是企业立业、员工立身的道德基石。

每一位员工、每一个部门、每一个单位,每时每刻都要重诚信、讲诚信,遵纪守法、言行一致,忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责,实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。

“责任”,是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。

公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局,主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动,转化为推进“两个转变”的统一意志,转化为推动工作的强劲动力,做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。

“创新”,是企业发展、事业进步的根本动力。

公司发展的历程就是创新的过程,没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神,全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。

“奉献”,是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。

企业对国家、员工对企业都要讲奉献。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重任务面前,公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲,全力拼搏保供电,这就是奉献;在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾、落实国家宏观调控措施等重大考验面前,公司上下坚决贯彻中央的决策部署,积极承担社会责任,这也是奉献;广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干,脚踏实地做好本职工作,同样是奉献。坚持在奉献中体现价值,在奉献中赢得尊重,在奉献中提升形象。

企业理念

以人为本 忠诚企业 奉献社会

“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。

“以人为本”,是以实现人的全面发展为目标,尊重人、关心人、依靠人和为了人。

公司视人才为企业的第一资源,坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。公司善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展;公司善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意;公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。

“忠诚企业”,是热爱企业、关心企业,为企业尽心尽力,忠实维护企业利益和形象。

公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,为员工发展提供机遇和舞台,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,赢得员工对企业的忠诚。

“奉献社会”,是关爱社会、服务社会、回报社会,履行社会责任。

公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标,以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益,遵守社会公德,引领社会良好风尚,树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。

望采纳,谢谢!

国家电网是干嘛的?

国家电网主要是投资、建设、运营电网的。

一、国家电网介绍:于2002年12月29日,根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司,主要从事输电、供电业务的特大型中央企业,以投资建设运营电网为核心业务,是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业,国家电网持续创造全球特大型电网最长安全纪录,建成多项特高压输电工程,成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网。

二、国家电网的企业文化

1.企业宗旨:人民电业为人民。

2.公司的使命:为美好生活充电 为美丽中国赋能。

3.公司定位:国民经济保障者 能源革命践行者 美好生活服务者。

4.企业精神:努力超越 追求卓越。

以上内容参考:国家电网-企业介绍  国家电网-公司价值理念体系

国家电网管理学院的企业文化

核心价值观:诚信 责任 创新 奉献

企业宗旨:服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展

企业精神:努力超越 追求卓越

企业理念:以人为本、忠诚企业、奉献社会

奋斗方向:建设世界一流电网 建设国际一流企业

社会责任观:发展公司 服务社会 以人为本 共同成长 战略目标:“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司

战略重点:电网发展战略、科技发展战略、人才强企战略、国际化战

战略实施:转变公司发展方式 转变电网发展方式

工作思路 :抓发展、抓管理、抓队伍、创一流

发展要求:内强素质 外塑形象 《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺

《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的底线,是不能逾越的“红线”

《“三公”调度“十项措施”》是公司坚持开放透明依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则

《员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则

国家电网公司企业文化(国家电网管理学院的企业文化)

国家电网陕西企业文化概况?

国家电网公司企业文化(国家电网管理学院的企业文化)

1.省公司“十六字”工作要求:循规为纲、强基为本、务实为要、创效争先(简称“三为一 争”)

2.战略实施:“两个转变”——转变公司发展方式(实行“三集五大”),转变电网发展方 式(建设坚强智能电网)

3.“三集五大”:人力资源、财务、物资集约化管理;大规划、大建设、大运行、大生产、 大营销体系

4.“三个不发生”百日安全活动:不发生大面积停电事故,不发生人身死亡和恶性误操作事 故,不发生重特大设备损坏事故

5.管理理念:集团化、集约化、精益化、标准化

6.企业宗旨:服务党和国家工作大局,服务电力客户,服务发电企业,服务经济社会发展

(简称“四个服务”)

7.企业精神:努力超越,追求卓越

8.企业理念:以人为本,忠诚企业,奉献社会

9.核心价值观:诚信、责任、创新、奉献

10.奋斗方向:建设世界一流电网,建设国际一流企业

11.企业文化“四统一”:统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的 管理标准

12.战略目标:把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的 现代公司(简称“一强三优”)

13.工作思路:抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)

14.发展要求:内强素质、外塑形象

15.社会责任观:发展公司、服务社会;以人为本、共同成长

16.“三个十条”:供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项 措施”

17.“三节约”:节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线

18.“三个百分之百”:人员、时间、精力

19.2010 年全省行风建设主题:开展“创业服务年”活动

20.安全理念:相互关爱,共保平安

21.服务理念:真诚服务,共谋发展

22.廉洁理念:干事、干净

23.SG186 工程:国家电网公司一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系

24.SG—ERP:国家电网公司企业资源计划系统

25.科学发展观:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方 法是统筹兼顾


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